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瑞典的雇佣合同
根据瑞典法律,雇主必须在雇员开始工作的30天内,向其雇员提供一份关于雇佣条款和条件的书面声明或合同. 这些文件必须符合瑞典劳工法规定的合同手续, 如果雇员要申请瑞典工作许可,还需要满足某些工会要求.
DET365可以提供符合瑞典最低监管要求的瑞典就业协议模板,以及工会审查所需的可选条款. 我们也可以审查您自己的雇佣合同,并帮助您确保完全遵守瑞典的劳动法规. 奥雷纳夫专家还可以协助在瑞典税收和社会框架内制定一套最优的工资和福利方案.